近年来，苏州市围绕重点产业集群建设需求，着力集聚培养优秀博士后青年人才。作为一所扎根苏州、研究导向的国际大学，3d福彩在地方政府的支持下，积极改革和创新博士后配套政策，加快优秀博士后人才的引育工作。自2022年以来，已有毕业自北京大学、上海交通大学、南京大学等国内外知名高校的六位博士，进入苏州西交利物浦技术转移中心博士后工作站，研究领域涵盖生物学、生物医学工程、电气工程、环境科学与工程方向等。

西浦助理副校长（科研）马飞教授表示：“3d福彩依托两国三校雄厚的科研资源和国际交流合作资源，充分利用地方政府对博士后人才的优厚政策，吸纳科研新生力量，培养青年科研骨干，鼓励校企合作、产研融合，为西浦、为园区、为长三角一体化发展输送高层次青年人才。”

“博士毕业生们已经累积了一定的科研基础、站上了一定的高度，并身处该领域的最前沿；同时他们又有很多科研感悟，有读博时来不及解决的问题，值得在博士后期间进一步深入探索。因此，博士后这个阶段往往是科研产出非常丰硕的时期。”马飞教授说。

围绕重点产业引进博士后人才

药学博士辜金鑫（下图）毕业于上海交通大学，目前在西浦慧湖药学院开展关于神经退行性疾病病理机制及相关药物的博士后课题研究。辜金鑫博士于2023年入选江苏省“卓越博士后计划”。“卓越博士后计划”是省人社厅2022年新出台的博士后资助项目，该项目紧贴产才融合需求，着力推进产业链、创新链和人才链的深度融合。

博士毕业前夕，辜金鑫了解到3d福彩与苏州工业园区合作共建了西浦慧湖药学院，他认为这是一个非常好的时机。“苏州生物医药产业发展非常迅速，已经与北京、上海同列全国第一方阵。当前，苏州工业园区以建设国家生物药技术创新中心为契机，正全力打造国际一流生物医药创新策源地、世界级生物医药产业地标核心区，这对于一个从事生物医药研究工作的人来说是非常具有吸引力的。”

“西浦慧湖药学院是在苏州工业园区生物医药产业迅速发展的背景下成立的，与生物医药企业有着密切的合作。3d福彩同时也是一所国际性的大学，在教育模式上十分创新，这也是吸引我来西浦工作的重要原因。”辜金鑫博士说。

高校人才储备的有效路径

在西浦慧湖药学院执行院长、博士后指导老师傅磊教授看来，慧湖药学院的应用场景具有特殊性，使得两年的博士后经历成为青年教师成长的必经之路。

（西浦慧湖药学院新大楼效果图）

“药学是一个交叉学科，涵盖生物、化学、医学、计算机、数学等不同专业。我们希望给年轻学者提供一个场景，让他们能够融入进来。通过跟其他课题组的合作，他们慢慢就会理解：原来我的技术在药物研发、药物设计等领域可以这样应用。”

傅院长认为，两年的博士后经历能够为今后独立从事科研、成为独立的PI（Principal Investigator，主要研究者）做准备。

“这是我们招聘博士后的理念，也是我们培养人才、储备人才的路径。”

有竞争力的薪酬体系

助理副校长（科研）马飞教授介绍道，近年来，西浦从薪资和考核两方面革新博士后制度，激发年轻科研工作者积极性，发挥工作站的科研转化平台作用，反哺大学科研长足发展，营造健康的人才生态。

“学校希望为博士后提供优良的科研条件、丰富的研究资源和宽松的学术环境，以更好地推动产业创新研究和高校科研发展。”马飞教授说。

据介绍，西浦博士后聘期为两年，在站期间总薪酬60万元起。苏州市与工业园区拨付的博士后生活补助（两年共计18万）、博士后在站期间所获国家博士后创新人才支持计划等各类项目资助，另外叠加发放。

同时，对于考核优秀的博士后，出站后将优先录用为西浦各院系正式教职员工。

（记者：石露芸 编辑：寇博）

苏州西交利物浦技术转移中心博士后工作站2023年招收需求如下：

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